Dankzij het Toks-canvas, stellen we samen je visie scherp. Identificeren we de obstakels die momenteel in je weg staan. Samen maken we een stappenplan, een blauwdruk die vertrekt vanuit jouw visie en die een brug slaat tussen wie je nu bent en wie je wil worden. Diepgaande en betekenisvolle blijvende verandering vraagt tijd en engagement. En als betrokken en professioneel coach, begeleid ik jou om échte transformatie van binnenuit te laten groeien.
1. Ik ben hier om je van dienst te zijn, niet om je te pleasen
Het is niet mijn job om je een comfortabel gevoel te geven. Ik ben hier om je te helpen leunen buiten je comfortzone. Niet zo ver dat het afschrikt en verlamt, maar net ver genoeg zodat je kan stretchen en groeien.
Voor mijn Toksers ben ik vaak de enige persoon die hen niet naar de mond praat. We gaan samen de uitdaging aan: jouw persoonlijke en professionele leven naar een ander niveau tillen. Zonder suikerlaagje. Ik garandeer je dat je angsten je niet langer parten zullen spelen. Maar ik laat me niet inpakken door je verhaaltjes. Ik zal je respectvol uitdagen en je laten ervaren hoe het voelt om buiten je comfortzone te vertoeven.
2. Ik ben een Questioning Master & Taal Detective
Het zou kunnen dat mijn vragen irritatie opwekken, you might not want to hear it. Ik heb een erg getraind oor, de woorden die je gebruikt onthullen veel. Ik hoor de stiltes en luister naar wat er niet gezegd wordt. Weet dat het altijd mijn intentie is om je ergens door te helpen. Ik ben je vriend die 't beste met je voor heeft. I care deeply about you!
3. Ik ben erg selectief in de mensen waarmee ik wil samenwerken
Ik ben bezig met het bereiken van de juiste mensen, niet de meeste mensen. Ik wil iets betekenen voor zij die om hetzelfde geven.
4. Ik ben niet verantwoordelijk voor jouw resultaten.
Je kan erop rekenen dat ik mijn deel naar mijn beste vermogen doe.
Ik nodig je uit in mijn huis. Je krijgt een stoel aangeboden aan een prachtig gedekte tafel. Ik heb je een fantastisch lekker buffet klaargemaakt. Je vindt er enkel kwaliteitsvolle ingrediënten, de beste die je vandaag op de markt vindt. Ik zorg ervoor dat je met de andere gasten veel gemeenschappelijk hebt, zodat er boeiende gesprekken en vrienden voor 't leven ontstaan. Het is aan jou om naar het buffet te gaan, te kiezen wat je 't meest aanspreekt, te connecteren met de andere genodigden en je bord leeg te eten.
Als je een abonnement voor de fitness koopt, zal je personal trainer je begeleiden, de toestellen grondig uitleggen, de oefeningen voordoen en je laten zien dan hij ze zelf kan uitvoeren. Hij maakt een duidelijk persoonlijk plan met een begin- en eindpunt voor een bepaalde periode. Hij legt je uit dat het verstandig is dat je rustig opbouwt zodat je geen blessures oploopt of vroegtijdig afhaakt na je initieel enthousiasme. Het spreekt voor zich dat jij zelf de push-ups doet, de gewichten heft, de kilometers loopt. Bij alle Toks-coachingstrajecten is dat exact hetzelfde.
Als je op de fitness het plan van je personal trainer volgt, zie je gegarandeerd je gewenste effecten. Niet na één dag maar na een tijdje. Als je afwijkt van je plan of er de brui aan geeft, dan weet je personal trainer dat maar al te goed. Die rot in 't vak maak je niets wijs. Je gedrag is meteen zichtbaar in je resultaten. Zo werkt het bij mij ook. Ik sta garant voor je resultaten als jij het nodige werk doet, als jij het stappenplan volgt en als je het consistent blijft uitvoeren.
Een Toks-coachingstraject is een CREATIEVE SAMENWERKING.
Je kan het vergelijken met een dans, it takes two to tango. Beide partijen brengen iets, investeren in de relatie om het meeste uit de samenwerking te halen en de return te maximaliseren.
In onze coachingsrelatie beloof ik je, dat ik als coach mijn beste versie breng. Met sterke vragen, diepgang, transparantie, relevante voorbeelden. Met het beste van buitenlandse top experts in de topics waarin ik gespecialiseerd ben, met de laatste trends en wetenschap altijd op de voorgrond.
In een Toks-coachingstraject krijg je RUIMTE om jezelf verantwoordelijk te houden voor de vooropgestelde doelen en beloftes aan jezelf.
Daarom verwacht ik inzet en engagement van jou op ZES vlakken:
1. Inzet voor je eigen groei
Constant groeien, levenslang leren en jezelf verder blijven ontwikkelen zijn essentiële waarden in je leven. Dat impliceert bereidheid om te investeren in jezelf, zowel in tijd als financieel. Je wedt op je eigen toekomst. Als je intrinsieke motivatie, je drive niet groot is, zal het effect van de coaching niet optimaal zijn. Een doorbraak kan niet ‘geforceerd’ worden, er is geen magische short-cut, het afgesproken werk doen, dat is jouw verantwoordelijkheid.
2. Engagement om all-in te gaan
Als je voor iets kiest, ga je er de volle 100% voor. Kom uitgerust en energievol. Geen emails, telefoons die tussendoor beantwoord moeten worden. Je kan je niet volledig engageren als je met je gedachten nog gedeeltelijk ergens anders bent, als je op een bepaalde email of telefoon aan't wachten bent.
3. Je kwetsbaar durven opstellen
Bereidheid om toegevingen te doen, om helemaal jezelf te zijn. Hoe eerlijker en transparanter, hoe beter de coaching werkt.
4. Met een beginner mindset op de afspraak zijn
Ook al heb je meermaals over bepaalde dingen horen spreken of gelezen, misschien blijft er deze keer iets anders hangen of is de manier waarop het gebracht wordt vernieuwend. Een soort van nederigheid ten opzichte van je reeds opgedane kennis en ervaring. We zien de wereld werken door onze eigen bril en we hebben onze eigen verhalen hierrond opgebouwd. Openstaan voor een nieuwe aanpak, andere meningen en ideeën, opvattingen, aangereikte oplossingen kan erg verrijkend werken.
5. De attitude waarmee jij opdaagt, bepaalt mede je return
Voorbereid en op tijd, notities maken, een open houding, nieuwsgierigheid renderen!
6. Engagement om actie te nemen buiten de coaching sessies
Als je geen actie neemt, als je niet implementeert en toepast, zal het effect van de coaching minimaal en tijdelijk zijn. Actie nemen gebeurt enkel als je hiervoor tijd vrij maakt in je agenda. Doe je dit niet en kom je weer in de mallemolen van elke dag, dan is de kans groot dat de afgesproken acties blijven liggen. Het is aan jou om actie te nemen op de opdrachten, opgedane inzichten of doorbraken tijdens het coachingstraject.